رضایت نیروی انسانی شرط رضایت ذینفعان
تاریخ انتشار: ۳۰ دی ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۷۳۱۲۰۶
به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح، در هفتمین همایش مدیریت ریسک و بیمه با رویکرد منابعانسانی، ضمن بیان این مطلب، تصریح کرد: در صورتی که کارمندان احساس کنند برای مجموعه فردی باارزش هستند پس با بهکارگیری خلاقیت و توانمندی خود تلاش میکنند تا بسترهای پیشرفت شرکت و همچنین رضایت ذینفعان را فراهم کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
امیر سرتیپ دوم فرشاد نجفیپور گفت: گزینش مناسب، برگزاری دورههای آموزشهای حرفهای، شکلدادن اخلاق حرفهای و در نهایت طراحی و اجرای برنامههای انگیزشی برای کارکنان از جمله عواملی هستند که میتواند در زمینه جلب رضایت مشتریان مؤثر باشد.
مدیرعامل ساتا با تاکید بر اینکه بیمههای بازرگانی با ریسک معنا پیدا میکنند، گفت: مدیران شرکتهای بازرگانی برای رشد و تعالی مجموعه و دریافت این ریسک ناگزیر به فروش بیمهنامه، جذب منابع و سرمایهگذاری در بخشهای سودده هستند.
امیر سرتیپ دوم فرشاد نجفیپور موفقیت بیمههای بازرگانی را در گرو اعتماد و رضایت مردم دانست و گفت: مدیران شرکتهای بیمه با پاسخگویی و انجام به موقع تعهد خود میتوانند ریسک جدایی مشتریان از شرکت را کاهش دهند.
وی اظهار کرد: مدیران و کارشناسان شرکتهای بیمه با فراهم کردن محیط و ابزارهای فیزیکی و غیرفیزیکی مناسب میتوانند این امر را محقق سازند.
مدیرعامل ساتا با تاکید بر اینکه رفتار کارکنان مهمترین مؤلفه غیرفیزیکی در رضایت مشتریان است، خاطرنشان کرد: امکانات محیطی یا هتلینگ و همچنین مجهز بودن زیرساختهای فناوری و نرمافزاری و برقراری و اتصال مستمر کاربران به سامانه از اساسیترین مؤلفههای فیزیکی در جلب رضایت جامعه هدف هستند.
این مطلب، یک خبر آگهی بوده و خبرگزاری مهر در محتوای آن هیچ نظری ندارد.
کد خبر 5125585منبع: مهر
کلیدواژه: سازمان تامین اجتماعی بیمه کسب و کار گروه خودروسازی سایپا اسباب کشی گروه صنعتی ایران ترانسفو دکوراسیون منزل رهن و اجاره مسکن سلامت مو درب ضد سرقت نماد اعتماد الکترونیکی وکیل دادگستری تولید نرم افزار خرید آنلاین پکیج
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۷۳۱۲۰۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کماکان سیستان و بلوچستان نیازمند توجه ویژه خیرین است
حسن بروشکی در همایش استانی خیرین مدرسه یار سیستان و بلوچستان، ضمن قدردانی از اندیشه و نگاه بلند و عمیق خیرین گرانقدر بیان کرد: فرزندان معصوم سیستان و بلوچستان هنوز هم در هر دو حوزه مدرسهسازی و مدرسه یاری منتظر سخاوت و لطف انسانهایی نیکاندیش هستند تا با حضور تأثیرگذارشان بارقهای از امید و همدلی در بین دانشآموزان استمرار یابد.
وی ادامه: در مسیر مدرسه یاری موضوع نگهداشت و ماندگاری نیروی انسانی در مناطق مختلف استان بسیار حائز اهمیت است و در برخی موارد یک دغدغه خواهد بود؛ به همین دلیل تأمین فضای اسکان آنان یک ضرورت است.
مدیرکل آموزشوپرورش استان تصریح کرد: اصرار و اعتقاد ما بر این است که موضوع جذب نیرو در آزمونهای استخدامی در سیستان و بلوچستان با اولویت بومی پذیری باشد تا شاهد ماندگاری و رفع کمبود دیرینه نیروی انسانی باشیم.
وی افزود: از مولفههای مهم تأثیرگذار در پوشش حداکثری تحصیلی دانشآموزان، توسعه طرح روستا مرکزی و مدارس شبانهروزی است.
بروشکی اذعان کرد: بسیاری از چالشها و مشکلات آموزشوپرورش استان متأثر از رشد جمعیت دانشآموزی است که به طور میانگین سالانه بین ۳۵ تا ۴۰ هزار نفر افزایش مییابد و هم نیاز به فضا و تجهیزات و هم نیروی انسانی را تشدید میکند.
وی در پایان خاطرنشان کرد: فرزندان معصوم سیستان و بلوچستان هنوز هم در هر دو حوزه مدرسهسازی و مدرسه یاری منتظر سخاوت و لطف انسانهایی نیکاندیش هستند تا با حضور تأثیرگذارشان بارقهای از امید و همدلی در بین دانشآموزان استمرار یابد.
باشگاه خبرنگاران جوان سیستان و بلوچستان زاهدان